Ko kaže da se u 2020. godini ne dešavaju i lepe stvari 😉 U velikoj konkurenciji od 5811 poslodavaca, ocenjivano je 44 908 konkursa za …
Tim Centar OSMI PUT za redom među nagrađenima za najbolji proces selekcije
Obuka za sprovođenje profesionalne selekcije
NAUČI KAKO DA NAPRAVIŠ PRAVI IZBOR Ako se baviš zapošljavanjem ili vidiš svoju budućnost u HR-u, imamo obuku na kojoj ćemo ti pružiti potrebna znanja, …
NAUČI KAKO DA NAPRAVIŠ PRAVI IZBOR Ako se baviš zapošljavanjem ili vidiš svoju budućnost u HR-u, imamo obuku na kojoj ćemo ti pružiti potrebna znanja, …
Online SHARE „Liderstvo: Vizija za budućnost nakon pandemije?“
U četvrtak, 17. septembra 2020., održan je 4. po redu HR meetup “sHaRe”. S obzirom na situaciju u kojoj se nalazi privreda, kao i društvo …
U četvrtak, 17. septembra 2020., održan je 4. po redu HR meetup “sHaRe”. S obzirom na situaciju u kojoj se nalazi privreda, kao i društvo …
Online treninzi TIM Centra – razvoj nikada nije bio bliži!
Možda ovaj tekst čitate iz svoje improvizovane „kućne kancelarije“, a možda ste se već vratili na svoja stara radna mesta. Čak i kada se svi …
Možda ovaj tekst čitate iz svoje improvizovane „kućne kancelarije“, a možda ste se već vratili na svoja stara radna mesta. Čak i kada se svi …
Online SHARE „The new normal of HR“
Treći SHARE meetup održan je online kao odgovor na okolnosti u kojima se nalazimo. U situacijama koje pred nas postavljaju izazov za prilagođavanjem novim okolnostima, …
Treći SHARE meetup održan je online kao odgovor na okolnosti u kojima se nalazimo. U situacijama koje pred nas postavljaju izazov za prilagođavanjem novim okolnostima, …
„Vandredno stanje, vanredne brige“, govori vam naša Danka Đukanović
Partneri sa sajta poslovi.infostud.com su želeli svojim pratiocima da omoguće kafu sa psihologom. Pozvali su nas i mi smo sa oduševljenjem prihvatili i gostovali na …
Partneri sa sajta poslovi.infostud.com su želeli svojim pratiocima da omoguće kafu sa psihologom. Pozvali su nas i mi smo sa oduševljenjem prihvatili i gostovali na …
The new normal of HR
Da li je pandemija pokretač malih promena ili nove velike transformacije u načinu rada? Kako će izgledati posao HR-a u „novim normalnim“ okolnostima? Da li …
Da li je pandemija pokretač malih promena ili nove velike transformacije u načinu rada? Kako će izgledati posao HR-a u „novim normalnim“ okolnostima? Da li …
Webinar: Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?
U sredu, 15. aprila, naša Dragana Okanović je bila gost na webinaru Infostud Hub-a, na temu „Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?“ Do sada smo …
U sredu, 15. aprila, naša Dragana Okanović je bila gost na webinaru Infostud Hub-a, na temu „Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?“ Do sada smo …
ONLINE OBUKE su sada potreba i mi želimo da vam ih POKLONIMO
Kriza utiče na sve nas i podstiče nas da se prilagođavamo novim okolnostima. Još jedan izazov sa kojim se svakodnevno suočavamo jeste kako da u …
Kriza utiče na sve nas i podstiče nas da se prilagođavamo novim okolnostima. Još jedan izazov sa kojim se svakodnevno suočavamo jeste kako da u …
Održan je drugi sHaRe!
Nakon mnooogo pozitivnih utisaka sa prvog sHaRe meetup-a, entuzijastično smo pristupili organizaciji drugog. Odabrali smo temu Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita, jer smatramo …
Nakon mnooogo pozitivnih utisaka sa prvog sHaRe meetup-a, entuzijastično smo pristupili organizaciji drugog. Odabrali smo temu Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita, jer smatramo …