Možda ovaj tekst čitate iz svoje improvizovane „kućne kancelarije“, a možda ste se već vratili na svoja stara radna mesta. Čak i kada se svi …
Online treninzi TIM Centra – razvoj nikada nije bio bliži!
Online SHARE „The new normal of HR“
Treći SHARE meetup održan je online kao odgovor na okolnosti u kojima se nalazimo. U situacijama koje pred nas postavljaju izazov za prilagođavanjem novim okolnostima, …
Treći SHARE meetup održan je online kao odgovor na okolnosti u kojima se nalazimo. U situacijama koje pred nas postavljaju izazov za prilagođavanjem novim okolnostima, …
„Vandredno stanje, vanredne brige“, govori vam naša Danka Đukanović
Partneri sa sajta poslovi.infostud.com su želeli svojim pratiocima da omoguće kafu sa psihologom. Pozvali su nas i mi smo sa oduševljenjem prihvatili i gostovali na …
Partneri sa sajta poslovi.infostud.com su želeli svojim pratiocima da omoguće kafu sa psihologom. Pozvali su nas i mi smo sa oduševljenjem prihvatili i gostovali na …
The new normal of HR
Da li je pandemija pokretač malih promena ili nove velike transformacije u načinu rada? Kako će izgledati posao HR-a u „novim normalnim“ okolnostima? Da li …
Da li je pandemija pokretač malih promena ili nove velike transformacije u načinu rada? Kako će izgledati posao HR-a u „novim normalnim“ okolnostima? Da li …
Webinar: Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?
U sredu, 15. aprila, naša Dragana Okanović je bila gost na webinaru Infostud Hub-a, na temu „Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?“ Do sada smo …
U sredu, 15. aprila, naša Dragana Okanović je bila gost na webinaru Infostud Hub-a, na temu „Kako ostati normalan kada su okolnosti nenormalne?“ Do sada smo …
ONLINE OBUKE su sada potreba i mi želimo da vam ih POKLONIMO
Kriza utiče na sve nas i podstiče nas da se prilagođavamo novim okolnostima. Još jedan izazov sa kojim se svakodnevno suočavamo jeste kako da u …
Kriza utiče na sve nas i podstiče nas da se prilagođavamo novim okolnostima. Još jedan izazov sa kojim se svakodnevno suočavamo jeste kako da u …
Održan je drugi sHaRe!
Nakon mnooogo pozitivnih utisaka sa prvog sHaRe meetup-a, entuzijastično smo pristupili organizaciji drugog. Odabrali smo temu Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita, jer smatramo …
Nakon mnooogo pozitivnih utisaka sa prvog sHaRe meetup-a, entuzijastično smo pristupili organizaciji drugog. Odabrali smo temu Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita, jer smatramo …
Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita?
Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita? Ovo je ozbiljno pitanje za menadžment i vlasnike biznisa, ali se između dve vatre najčešće nalazi HR. Iz …
Kako balansirati između blagostanja zaposlenog i profita? Ovo je ozbiljno pitanje za menadžment i vlasnike biznisa, ali se između dve vatre najčešće nalazi HR. Iz …
NAJBOLJI SMO SEDMI PUT, I ZATO POKLANJAMO SPEED DATING SA HR-OM
Poslednjih godina smo redovno izglasani od strane kandidata za HR agenciju sa najboljim procesom selekcije. Tako su nas i ove 2019. godine kandidati koji su konkurisali …
Poslednjih godina smo redovno izglasani od strane kandidata za HR agenciju sa najboljim procesom selekcije. Tako su nas i ove 2019. godine kandidati koji su konkurisali …
Prvi novosadski HR meetup – SHARE
U četvrtak 21.11. u 18 časova održan je prvi HR meetup pod nazivom SHARE. Poslovni inkubator bio je mesto okupljanja velikog broja novosadskih hr-ova, menadžera …
U četvrtak 21.11. u 18 časova održan je prvi HR meetup pod nazivom SHARE. Poslovni inkubator bio je mesto okupljanja velikog broja novosadskih hr-ova, menadžera …