Da li je pandemija pokretač malih promena ili nove velike transformacije u načinu rada?
Kako će izgledati posao HR-a u „novim normalnim“ okolnostima?
Da li i vi razmišljate o ovim pitanjima?
Mi smo odgovore tražili u fleksibilnosti i kreativnosti, a pitaćemo i vas šta mislite na trećem SHARE-u.
Ovaj, treći po redu, meetup održaćemo online i razgovaraćemo o promenama u ljudskim resursima koje su usledile ili će tek uslediti radi potrebe za prilagođavanjm novim okolnostima.
Neka od pitanja na koje ćemo dobiti odgovore su:
- Do kakvih je promena došlo u poslovanju i kako takva situacija utiče na HR procese?
- Koje strategije se sprovode kada su u pitanju wellbeing, engagement, razvoj veština…?
- Primeri dobre prakse i kreativnih rešenja koje su kompanije usvojile u izmenjenim okolnostima.
Svoja iskustva podeliće:
- Emina Adilagić Gačan, Head of People Operations, Symphony (Sarajevo)
- Predrag Zlatković, Human Resources Business Partner, Booking.com (Amsterdam)
- Zorana Radić, HR Biznis Partner, NIS Gazprom neft (Novi Sad)
Vidimo se na SHARE meetup-u koji organizuju TIM Centar i Symphony da zajedno gradimo budućnost HR-a u „novim normalnim“ uslovima.
Datum: 7. maj
Vreme: 18h
Lokacija: Zoom
Učešće je besplatno, ali su prijave obavezne ovde.