Treninzi
Time management
Realistično planiranje, Određivanje prioriteta, Postavljanje ciljeva, Samomotivacija, Odlaganje, Fokus i pažnja, Kradljivci vremena

Komunikacija
Asertivnost, Pregovaranje, Rešavanje konflikata, Feedback, Teški sagovornici, Tipovi sagovornika, Neverbalna komunikacija, Prezentacijske veštine

Leadership programi
Razvoj pojedinca i timova, Motivacija, Liderski stilovi, Psihološka znanja za lidere, Talent management, Lider kao coach, Upravljanje promenama, Mentorstvo, Kreativnost

Stress Management
Emocionalna inteligencija, Work-life balance, Meditacija i mindfulness, Upravljanje emocijama, Empatija, Lično osnaživanje

Trening za trenere
Nauči da učiš druge

Online treninzi
Stress management, Asertivna komunikacija, Time managament

Kako mi radimo treninge?
Treninzi predstavljaju uslugu u kojoj uživa veliki broj naših zaposlenih dok ih osmišljava i realizuje i kažu nam da se to oseti. Volimo da sarađujemo sa različitim grupama i da se kroz razvoj drugih i mi sami razvijamo.
Kada kreiramo treninge uvek to radimo spram potreba ciljne grupe. Kod nas nema „gotovih“ rešenja, a kada shvatimo da trening nije odgovarajuća intervencija, to i kažemo.
Prilikom osmišljavanja treninga kombinujemo psihološka stručna znanja i biznis praksu.
Podržavamo kontinuiran rad, kada god je on moguć. Kod kontinuiranih treninga pružamo podršku između susreta i učesnike angažujemo kroz različite aktivnosti, kako bi što pre i što više primenjivali ono što obrađuju tokom treninga. Važno nam je da su učesnici angažovani i nakon treninga, što obezbeđujemo kroz različite follow up aktivnosti.
Teme i sadržaj koji obrađujemo prilagođavamo i hijerarhijskom nivou polaznika, pa je moguće kreirati osnovni i napredni nivo.
Pored prilagođavanja sadržaja, prilagođavamo format treninga, pa nam se kao najefektivnije rešenje kada radimo sa proizvodnim kompanijama pokazao format kontinuiranih susreta u trajanju do 3h. Slična situacija je i kod IT kompanija kod kojih je najoptimalnije vreme za rad oko 2,5h po susretu, posebno kada se odvijaju nakon radnog vremena. Na ovaj način smo organizovali veliki broj leadership akademija u toku kojih smo kroz kontinuirani rad i susrete koji su tročasovnog trajanja, obuhvatili sve ono što je važno i neophodno za razvoj liderskih kompetencija.
Treninge realizujemo na srpskom i na engleskom jeziku.