Šta je novo?

Na koji način podstaći ljude da pokrenu i iskoriste svoje kreativne potencijale i kako to zaista izgleda u praksi? Šta podstiče, a šta blokira ovaj proces? 💡

Pripremili smo program koji ima za cilj da te podstakne da proširiš svoje vidike i pokreneš promene kod sebe ili u timu koji vodiš, i tako zajedno sa nama pronađeš odgovore na ova pitanja!

Imaćeš priliku da se upustiš u različite situacije, promeniš ugao, osvestiš kako “diše” druga strana, iskreiraš novi predlog i primeniš ga.

Kada? 29. i 30. maj 2025. godine
Gde? Gourmet Centar, Vrdnik
Voditelji programa: Dragana Okanović & Milica Velemir

Da li za sebe možeš da kažeš da si živ/a ili samo životariš?
Da li u svojoj svakodnevici stižeš da se pored ličnih i poslovnih obaveza, rokova, klijenata, bliskih ljudi, baviš sobom?
Da li znaš šta zaista želiš i šta ti je važno?

Teška pitanja, zar ne?

Zato smo kreirali program na kojem možeš da tragaš za odgovorima. Ovo je prilika da na nekoliko dana ostaviš digitalne uređaje, da se opustiš, uživaš u prirodi i shvatiš da vreme za sebe ne treba biti luksuz.

Kada? 22-25. maja 2025.
Gde? Mokrin House
Voditelji programa: Milica Novkov & Stefanija Stanču

Prijave i više informacija na 📧 hello@rezilient.rs

Kada je reč o zapošljavanju, Hiring menadžeri nisu samo gledaoci – oni su ključni donosioci odluka. Njihova uloga u procesu zapošljavanja je presudna, jer oni na kraju odlučuju ko će se pridružiti timu.

Ali kako doneti pravu odluku bez prethodnog razumevanja najboljih praksi u selekciji kandidata? 💡

Program Recruitment za Hiring menadžere osmišljen je tako da im pomogne da razumeju sve aspekte procesa zapošljavanja, od početnog susreta sa kandidatom, do krajnje evaluacije.

Ovaj trening omogućava da:

• pravilno identifikuju ključne kompetencije koje su potrebne za poziciju
• kreiraju strukturirane i relevantne intervjue koji donose tačne informacije o kandidatima
• prepoznaju potencijalne pristrasnosti i nauče kako da ih minimizuju
• unaprede proces selekcije, čineći ga efikasnijim i bržim

Bez pravih veština i znanja, Hiring menadžeri mogu da naprave greške koje kasnije mogu uticati na kvalitet tima i ukupne rezultate organizacije.

Investicija u njihov razvoj kroz recruitment trening nije samo korak ka boljoj selekciji kandidata – to je investicija u budućnost vašeg tima i organizacije.

Prijave su otvorene – pametno investirajte! 😉