360° procena

Tražite jednostavan i brz način da dobijete povratnu informaciju i realnu sliku o liderima?
To je 360° procena. Ali ona je i više od toga.

360° procena je proces koji otkriva ono što lideri ne vide sami, a timovi osećaju svakog dana. Zato uključujemo kolege, menadžere i članove tima – da procene ono što je važno i napišu neizgovoreno.

Kada koristimo 360° procenu?

360° procenu radimo:

• u pripremi za liderske programe
• kada je potrebna povratna informacija iz više perspektiva
• kada je potrebno proceniti veći broj lidera u kratkom roku
• kada je cilj razvoj, a ne ocena performansi

Vaše obaveze su minimalne. Vi dajete inpute, mi sprovodimo ceo proces. Bez administracije, jednostavno, anonimno. I to u standardnoj verziji ili prilagođenoj vašem biznisu.

Šta dobijate od 360° procene?

• pouzdan uvid u realno lidersko ponašanje – gde leže snage, a gde su prostori za razvoj lidera
• polaznu osnovu za kreiranje trening programa ili razvojnih planova, zasnovanu na podacima, ne pretpostavkama
• preporuke za razvoj na kompanijskom nivou

360° procena ne daje samo izveštaj.
Daje lideru kompas – šta radi dobro, šta treba da menja i kako da napravi vidljiv pomak.