Solidarnost nije samo reč. To je ruka koja se pruža i onima koje ne poznaješ, kada zatreba. Glas koji ne ćuti kad vidi nepravdu i osmeh koji kaže: “Zajedno smo.” Kada ulice postanu tesne od svih tih koraka koji idu u istom pravcu, nemoguće je ignorisati ih. Tada nastaje nešto…
Solidarnost nije samo reč. To je ruka koja se pruža i onima koje ne poznaješ, kada zatreba. Glas koji ne ćuti kad vidi nepravdu i osmeh koji kaže: “Zajedno smo.”
Kada ulice postanu tesne od svih tih koraka koji idu u istom pravcu, nemoguće je ignorisati ih. Tada nastaje nešto veće od svakog pojedinca. Tada nastaje zajedništvo.
Ovih dana, ljudi traže pravo da budu saslušani. Žele da poruče da nisu samo broj u gomili, već deo priče koja se piše na pločnicima, trgovima, ispred zgrada koje bi trebalo da im otvore vrata budućnosti, a ne da grade zidove. U njihovim očima nije samo umor. Tu je i nada. Tu je i ono #izsrca
Zajedništvo nije uvek jednostavno. Nekada ga je teško podstaći, ali kada se prepozna pravi momenat, proces se pokrene. Ono se gradi i kad neko #hrabroizađe napred i stane. Drugi dolazi, pridruži se. Treći donese vodu, četvrti karton za sedenje, peti transparent sa značajnom porukom. I dok hiljaditi stigne, već zna – više nije samo pojedinac, već deo nečega što se pamti.
Hrabrost nije uvek najglasnija. Ponekad je to jednostavan korak napred, čak i kad ti kolena podrhtavaju. Ponekad je to ostanak, čak kad bi bilo lakše otići. Često #uzosmeh, uprkos umoru, hladnoći i neizvesnosti.
Sloga nije u tome da svi misle isto. Sloga je snaga koja raste i uprkos razlikama. I to je trenutak kada shvatiš da je važnije ono što vas spaja nego ono što vas deli. Nije bitno odakle dolaziš – Beograd, Niš, Novi Sad, Kragujevac – sve dok si tu, sada, sa nama.
Zato ne okrećemo glavu. Zato ne ostajemo po strani. Solidarnost je ono što nas čini ljudima.
Ima smisla, zar ne?
Employee Net Promoter Score (eNPS) je metrika koja meri lojalnost zaposlenih i njihovu spremnost da…
Svi smo u strahu od one scene da nam najbolji radnik uđe u kancelariju i…
Možeš li da zamisliš da igrajući svoju omiljenu igricu dobiješ poziv za posao? Upravo to…
Upravljanje kompanijom često liči na vođenje religijske zajednice. To otprilike izgleda ovako. Na vrhu imamo…
Multitasking podrazumeva rad na dva ili više zadataka istovremeno, prebacivanje napred – nazad sa jedne…
Jedan od mojih omiljenih projekata, a koji redovno radim svakog leta od 2004. godine, je…
Kao što to obično biva, istina je negde između – da i ne. Zaključivanje o…
Kada su me zamolili da povodom Svetskog dana knjige i autorskih prava, sa velikom radošću…
Fenomen prosocijalnog ponašanja na radu
